Pflegejobs
Bewerben
Eine Pflegekraft gibt einer Bewohnerin ein Glas Saft - darunter der Slogan: tu was mit Sinn

Pflegejobs -
Arbeiten mit Sinn


Willkommen zu deinem neuen Pflegejob!

Bethel bedeutet für Menschen da zu sein – und das seit mehr als 150 Jahren. Dafür schlägt unser Herz in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel.

Rund 1.000 Mitarbeitende setzen sich in der stationären Altenhilfe Bethel, in Pflege-Wohngemeinschaften, im Ambulanten Pflegedienst und in den Hospizen dafür ein, dass Menschen würdevoll leben. Sie sollen möglichst lange selbstbestimmt ihren Alltag gestalten können. Wir sind für unsere Bewohnerinnen und Bewohner sowie Gäste und ambulanten Klientinnen und Klienten da, unterstützen uns gegenseitig und leben Mitmenschlichkeit.

Willst auch Du etwas Sinnvolles tun und Teil unserer großen Gemeinschaft werden? Lerne die Vielfalt und Perspektiven kennen, die wir in Bethel bieten!

Das sagen unsere Mitarbeitenden über ihre Arbeit:

Team Haus Hannah

Julia (links): „Wir wachsen hier nicht nur fachlich sondern auch persönlich. Die Arbeit verbindet Herz mit Kompetenz. Ich finde es schön, Menschen in wichtigen Lebensphasen zu begleiten - mit dem Bewusstsein in ihrem Zuhause wirksam sein zu dürfen.“
Dennis (Mitte): „ Ich arbeite in der Pflege, weil mir die Arbeit mit Menschen viel Spaß macht und ich den abwechslungsreichen Alltag mag.“
Alina (rechts): „Ich arbeite so gerne in dem Beruf und im Haus Hannah. Es ist für mich wie eine zweite Familie geworden. Die Dankbarkeit der Bewohnerinnen und Bewohner erfüllt und motiviert mich jeden Tag.
 
Portrait Auszubildende als Pflegefachassistentin Angelina

Angelina aus Haus Elim

"Die Arbeit mit Menschen bereitet mir viel Freude, denn sie ist abwechslungsreich und jeder Tag ist anders. Ich arbeite gerne in Elim, weil ich mich hier zu Hause und es sich wie eine Familie anfühlt. Wir sind im Team für einander da und unterstützen uns, wo wir können." (Pflegefachassistentin)

Aleksandr aus dem Breipohls Hof

"Ich arbeite gerne in der Altenpflege, weil es mir wichtig ist, die Fähigkeiten und Ressourcen der Menschen so gut wie möglich zu erhalten. Ich freue mich, wenn Sie ihre Selbständigkeit und Lebensqualität möglichst lange behalten können!" (Pflegefachassistent)
Porträt stellvertretende Pflegdienstleitung Anja

Anja von Bethel Ambulant

„Ich mag meine Arbeit, weil ich die Verantwortung für die Qualität unserer Pflege übernehme. Im Team unterstützen wir uns gegenseitig, lernen voneinander und schaffen gemeinsam eine Atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen können. Die Kombination aus Organisation, Leitung und dem direkten Bezug zu den Menschen macht meine Arbeit abwechslungsreich und sinnstiftend.“ (Stellvertr. PDL, Leitung Pflege-WGs)
 
Porträt Jana hilft Kind beim Essen

Jana aus dem Kinder- und Jugendhospiz

Ich liebe meine Arbeit, weil jeder Tag im Kinderhospiz zeigt, wie wertvoll jeder Augenblick und gemeinsames Lachen ist.  Man schenkt Zeit, Zuwendung und Geborgenheit und bekommt dafür unendlich viel Dankbarkeit und Freude. (Pflegefachkraft)

Unser Angebot

Wir bieten Dir neben einer sinnvollen Tätigkeit in unseren Einrichtungen und Diensten einen sicheren Arbeitsplatz mit tariflicher Bezahlung und vielen weiteren Angeboten an. Hier erklären wir Dir die vielfältigen Angebote. Wenn Du weitere Fragen hast, kannst Du uns gerne ansprechen (siehe Kontaktdaten).
Du bekommst in der Altenhilfe Bethel eine überdurchschnittliche Bezahlung nach dem AVR DD. In den Hospizen und im Ambulanten Dienst wird eine Vergütung nach BAT KF gezahlt. Beide tariflichen Regelungen beinhalten eine Jahressonderzahlung. Folgende Besonderheiten bieten die Tarife: AVR DD: 31 Tage Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und einem jährlichen Vitaltag für die Jahre 2025-2027 sowie eine monatliche Fachkraftzulage. Im BAT KF gibt es 30 Urlaubstage (in einer 5-Tage-Woche). Beide Tarife bieten eine Kinderzulage und weitere Schicht- und Zeitzuschläge. Hier findest Du weitere Informationen zum AVR DD: https://www.attraktiver.de
Du bist bei der KZVK (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen) versichert. Wir zahlen jeden Monat zusätzlich zu Deinem Gehalt incl. Beiträge einen Beitrag an die KZVK. Dadurch erhältst Du im Alter neben der gesetzlichen Rentenversicherung eine betriebliche Zusatzrente. Diese kann als Hinterbliebenen- oder Erwerbsminderungsrente gezahlt werden.
Wir zahlen Dir einen Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen. Für Dich als vollbeschäftigten Mitarbeitenden beträgt die Vermögenswirksame Leistung des Arbeitgebers monatlich 6,65 €. Bei Teilzeitbeschäftigung besteht Anspruch auf Vermögenswirksame Leistungen entsprechend dem Umfang der vereinbarten durchschnittlichen Arbeitszeit. Reiche uns dazu eine Information zu einer VL-fähigen Anlageform (z.B. Bausparvertrag, Fonds) ein und Du kannst von diesem Zuschuss profitieren.
Uns ist die Förderung der Mobilität unserer Mitarbeitenden wichtig. Du kannst Dich zwischen zwei Angeboten entscheiden: Wenn Du ein Deutschlandticket Job bestellen möchtest, dann zahlen wir Dir dazu einen monatlichen Zuschuss von 14,50 €. Du kannst alternativ über unserem Kooperationspartner JobRad ein Fahrrad mit Hilfe einer monatlichen Entgeltumwandlung leasen und wir tragen den Vollkasko-Versicherungsschutz.
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Ein gezieltes Gesundheitsmanagement, Gesundheitsförderung und besondere Leistungen gehören dazu.
  • Mit unserem Kooperationspartner SportNavi wird die geförderte Nutzung von vielfältigen Sport-Angeboten wie Schwimmbäder und Saunen, Sportstudios, EMR-Trainings und Massagen möglich. Die Teilnahme wird mit 23 Euro durch den Arbeitgeber gefördert.
  • Für die Beratung von Mitarbeitenden in schwierigen Lebenssituationen bieten wir die kostenlose Nutzung von TalingoEAP - einem Direktberatungsdienst für Mitarbeitende und deren Familien an.
  • Die Betriebssportgemeinschaft Bethel macht viele verschiedene Sportangebote, die in den Gebäuden im Stadtteil Bethel oder Eckardtsheim stattfinden.
  • Unser betriebsärztliches Zentrum bietet verschiedene Sonderleistungen wie z.B. Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen und reisemedizinische Beratung an.
  • Unsere Betriebskrankenkasse BKK Diakonie bietet Dir neben Vergünstigungen zahlreiche Maßnahmen der Gesundheitsförderung für Mitarbeitende in sozialen Arbeitsfeldern an.
  • Außerdem beteiligt sich Bethel an Firmenläufen in OWL und veranstaltet betriebseigene Fußballturniere.
Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Geldprämie, wenn sie neue Mitarbeitende (Pflegefachkräfte oder Pflegefachassistenzen) für unsere Einrichtungen werben.
Unser Motto ist: "Gemeinschaft verwirklichen". Gemeinsam wird gearbeitet, gelacht und geweint, sich gegenseitig geholfen und es werden auch gerne große und kleine Feste sowie Gottesdienste gefeiert. Ein respektvolles Miteinander ist uns wichtig. Deshalb gestalten wir eine positive Teamkultur in der Vielfalt aller Berufe, Generationen, Geschlechter, Herkünfte und Erfahrungen. Dies haben wir gemeinsam mit Mitarbeitenden in den Grundsätzen der Zusammenarbeit und Führung formuliert.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine nachhaltige Balance zwischen Beruf, Freizeit und Familie
  • Betriebseigene Kitas und allgemeinbildende Schulen im Stadtteil Bethel, in denen Kinder von Mitarbeitenden bevorzugt Plätze erhalten
  • Tarifliche Sonderurlaubsmöglichkeiten
  • Bevorzugte Aufnahme in unseren Pflegeeinrichtungen für Deine Angehörigen
  • Angepasste Dienstzeiten, soweit dies in deiner Einrichtung möglich ist
  • Flex Team mit festen Wunscharbeitszeiten
Unsere Arbeit gründet im christlichen Glauben. Auch und ganz besonders im Miteinander aller Mitarbeitenden ist uns dies sehr wichtig. Daher bieten wir Raum und Zeit für Gottesdienste, Andachten und geistliche Impulse, für seelsorgliche und persönliche Beratung, für die Teilnahme an Kirchentagen und den Fortbildungen zum diakonischen Profil. Die Diakonische Gemeinschaft Nazareth und die Sarepta-Schwesternschaft sind besondere und lebendige Orte gelebter diakonischer Kultur.
Wir begleiten neue Mitarbeitende von der ersten Orientierung am Arbeitsplatz bis hin zum Überblick der gesamten Organisation in ihrer Vielfalt und unserer Haltung:
  • Baustein 1: Orientierung am Arbeitsplatz und Integration ins Team
  • Baustein 2: Kennenlernen des Unternehmensbereichs und Vernetzung mit Kolleginnen und Kollegen
  • Baustein 3: Einführung in die diakonischen Grundlagen
  • Baustein 4: Kennenlernen des Gesamtunternehmens
Wir bieten Dir viele Möglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung:
  • Bist Du Pflegehilfskraft mit Erfahrung? Dann besteht die Möglichkeit eine geförderte Ausbildung zur Pflegefachassistenz oder Pflegefachkraft zu absolvieren.
  • Für Pflegefachkräfte gibt es Fortbildungsangebote z.B. im Bereich Wundmanagement oder Pain Nurse, Palliative Care oder Praxisanleitung sowie Pflegedienstleitung.
  • Für Betreuungskräfte bieten wir eine Jahresfortbildung mit 10 Modulen an.
  • Jährliche Mitarbeitendengespräche dienen der gemeinsamen Reflexion des beruflichen Alltags, der Zusammenarbeit und der beruflichen Entwicklungsplanung.
  • Coaching und Beratungsmöglichkeiten auf Individual- und Teamebene sind für uns selbstverständlich.
  • Hier findest du alles rund um Betheljahr, Ausbildung und Studium in Bethel /.
Die Arbeitsplätze in Bethel sind sicher und bieten beste Perspektiven für Deine Zukunft! Auch besteht die Möglichkeit zwischen den Einrichtungen oder Stiftungsbereichen in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel zu wechseln. Sprich uns gerne an!
  • Corporate Benefits bietet Vergünstigungen bei privaten Einkäufen.
  • Mitarbeitendenkantinen in der Mitte der Ortschaft Bethel sowie in den umliegenden Kliniken Bethels.

 

So kannst Du uns kennenlernen!

24.-25.01.2026

Beruf und Bildung 2026

Jobmesse 2026

Arbeiten in Bethel

Recruiting Events finden in verschiedenen Einrichtungen regelmäßig statt

Ansprech­part­ner­in

Porträt Anja Heidbreder-Diekmann - Recruiting und Personalmarketing

Anja Heidbreder-Diekmann

Recruiting und Personalmarketing
bewerbung-pflege@bethel.de
Tel. 0521 144-3971

Kontakt & Informationen

Werde Teil des Teams der Altenhilfe Bethel, von Bethel Ambulant oder der Hospize. 
Du erreichst unser Recruiting Team unter: 0521 144-3971.

Weitere Einblicke in unseren Alltag findest du in den Social Media Kanälen:

      

und wir sind auch unter 0171 8131045 per whatsApp zu erreichen.
v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel
Stiftung Sarepta und Nazareth
Stabstelle Personal und Bildung
Nazarethweg 5
33617 Bielefeld

Telefon: 0521 144-3971
 
Pflegejobs
Pflegefachkraft 
Dreijährige Ausbildung

Pflegefachassistenz
Einjährige Ausbildung

Pflegehilfskraft 
Ohne Ausbildung

Betreuungskraft (§43c SGB11)

Wir sind Kooperationspartner der Pflegeschule Nazareth:
Zur Ausbildung in der Pflege ➚
 
Tätigkeitsfelder
Stationär
Ambulant
Hospize
Die v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel sind wegen Förderung mildtätiger, kirchlicher und als besonders förderungswürdig anerkannter gemeinnütziger Zwecke nach dem Freistellungsbescheid bzw. nach der Anlage zum Körperschaftsteuerbescheid des Finanzamtes Bielefeld-Außenstadt, St. Nr. 349/5995/0015, vom 14.03.2025 für den letzten Veranlagungszeitraum nach § 5 Abs. 1 Nr. 9 des Körperschaftsteuergesetzes von der Körperschaftsteuer und nach § 3 Nr. 6 des Gewerbesteuergesetzes von der Gewerbesteuer befreit. Es wird bestätigt, dass die Zuwendung nur zur Förderung mildtätiger, kirchlicher und als besonders förderungswürdig anerkannter gemeinnütziger Zwecke verwendet wird.
 
© 2026 v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel
Telefonbutton - Kontakt